Bedrijfskundig Manager Groep 6

Leeuwendaal Advies in opdracht van Medisch Spectrum Twente

Leeuwendaal Advies
Functiegebied:
Clustermanager
Regio:
Overijssel
Standplaats:
Enschede
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Fulltime
Plaatsingsdatum:
10-02-2017

Vacatureomschrijving

Organisatie

Medisch Spectrum Twente (MST) is een topklinisch ziekenhuis met vier vestigingen in het oosten van het land. Er werken circa 4.000 medewerkers, waaronder 250 medisch specialisten. MST besteedt veel aandacht aan opleiding en onderzoek en werkt daartoe nauw samen met universiteiten en hogescholen. In januari 2016 heeft MST een nieuw ziekenhuis in het centrum van de stad Enschede geopend. Vanuit de gedachte dat wat goed is, altijd nog beter kan, werkt MST voortdurend aan verbeteringen op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

MST biedt naast basiszorg, topklinische en topreferente zorg aan. Daarnaast is MST een van de Santeon ziekenhuizen en behoort tot de Samenwerkende Topklinische opleidings-Ziekenhuizen (STZ). Bovendien is MST een van de 11 traumacentra in Nederland met een eigen hartkliniek. Het ziekenhuis biedt 11 medisch-specialistische opleidingen aan en meer dan honderd verschillende topklinische producten. MST is dan ook hèt centrum voor topklinische en bijzondere functies wat betreft hooggespecialiseerde zorg voor een grote regio. Opleiding en onderzoek zijn een belangrijk onderdeel van het topklinische profiel en worden gefaciliteerd door de Medical School Twente, die ondermeer het wetenschappelijk onderzoek binnen MST coördineert.

In de komende jaren staat MST voor een uitdagende financiële opgave. Het optimaliseren van de zorgprocessen moet leiden tot verbetering van het rendement. Hiertoe is een uitgebreid Rendementsprogramma 2016/2017 ontwikkeld dat in twee jaar tijd een kostenreductie moet opleveren. Het uniformeren en standaardiseren van (zorg) processen vormt de rode draad in het Rendementsprogramma.

 

Functie-inhoud

U geeft samen met 2 medisch managers op basis van duaal management integraal leiding aan de volgende organisatieonderdelen (RVE’s): IC-centrum, OK-complex, CSA, PACU/Vercouver, Anesthesie, Hotfloor Logistiek en Bedrijfsbureau.

U geeft hiërarchisch leiding aan 12 teamhoofden, die fungeren als operationeel integraal leidinggevenden, en aan overige professionals van de verschillende RVE’s. In totaal wordt (indirect) leiding gegeven aan ca 410 fte. Samen met de medisch managers rapporteert u aan de Raad van Bestuur. Een belangrijke spil in het geheel is het bedrijfsbureau omdat alle disciplines hier nauw mee samenwerken.

Voor groep 6 zijn voornamelijk het sturen en managen van de logistieke processen, ketencapaciteit en capaciteitsplanning van cruciaal belang om te zorgen voor de noodzakelijke rendementsverbetering.

Momenteel is een interim manager gestart met het brede veranderprogramma.

Resultaatgebieden o.a.

  • Verantwoording dragen voor de aansturing van alle RVE’s t.a.v. van het (meerjaren)beleid en de koersontwikkeling, financiën en bedrijfsvoering en tot stand brengen van een optimale match tussen productie en inzet van mensen, middelen en materialen.
  • Binnen de door de Raad van Bestuur bepaalde kaders uitvoering geven aan de financiële taakstelling en doorvoeren van structurele rendementsverbeterende maatregelen.
  • In nauwe samenwerking met de medisch managers zorgdragen voor de optimale organisatorische inrichting van de RVE’s, waarbij met name wordt gestuurd op het realiseren van optimale synergie en ketenbenadering op MST-niveau tussen de verschillende eenheden en op het (door)ontwikkelen van (zorg)processen opdat innovatieve zorg- en dienstverlening tot stand komt.

 

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau, b.v. een bedrijfskundige/bedrijfseconomische richting of BMG/Gezondheidswetenschappen etc.
  • Ruime ervaring met logistieke processen en capaciteitsplanningen. Bij voorkeur bekend met c.q. ervaring met het doorvoeren van de Lean-methodiek.
  • Uitstekende managementkwaliteiten, minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring verkregen in een complexe logistieke organisatie , waarbij (indirect) leiding is gegeven aan minimaal 150 fte.
  • Financieel onderlegd, analytisch/cijfermatig bovengemiddeld, stuurt strak op kostenefficiency en procesinnovatie.

Kerncompetenties en hiermee samenhangende persoonskenmerken

  • Stevige en inspirerende persoonlijkheid, sterke performance, kan goed redeneren en gesprekspartners overtuigen op basis van steekhoudende argumenten, houdt in discussies de rug recht.
  • Een verbinder die gericht is op samenwerken en pro actief de gemeenschappelijkheid zoekt. Een manager die met open vizier en intrinsieke motivatie de verbetering inzet en mensen in hun kracht zet.
  • Echte teamplayer, bruggenbouwer, zoekt steeds de samenwerking, is vasthoudend in het bereiken van doelen en nakomen van afspraken.
  • Nieuwsgierig en ambitieus, duidelijk en consistent, is hard op de zaak en zacht op de mens, hulpvaardig.

 

Beloning

De functie is ingeschaald op het niveau FWG 75/80 conform de CAO Ziekenhuizen. Het gaat om een full time functie met als standplaats Enschede.

Bij MST is het gebruikelijk dat bedrijfskundig managers mede participeren in een systeem van bereikbaarheidsdiensten. Op jaarbasis betreft dit in totaal ca. 6-8 weken.

 

Informatie

Voor vragen kunt u contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Lidewij Geertsma via telefoonnummer  088 00 868 00.

Het uitgebreide functieprofiel kunt u hier downloaden (onderaan de website).

 

Sollicitatie

U kunt onderaan de vacature op onze website uw belangstelling voor deze functie aan ons kenbaar maken door uw cv te uploaden en op de pagina die daarna opent uw gegevens na te kijken en uw motivatiebrief te uploaden. We ontvangen uw reactie graag voor 27 februari 2017.

Een pre-employment check maakt deel uit van de procedure, een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Deze vacature is van kracht totdat bij de opdrachtgever de 1e gespreksronde heeft plaatsgevonden.


 

ZorgvisieBanen Vacature Alert

Wilt u op de hoogte blijven van nieuwe vacatures? Stel een persoonlijke Vacature Alert in.
Kies zelf welke vacatures u interessant vindt en hoe vaak u deze per e-mail wilt ontvangen.

Aanmelden Alert ►

 

Zorgvisie nieuws